Thématiques & Tendances 3.0
Découvrez le registre des 68 tendances émergentes pour les entreprises françaises à l'horizon 2030.
Ce registre a été construit en deux temps. Tout d'abord via un questionnaire en ligne, auquel ont contribué plus de 130 personnes. Puis en animant des ateliers avec nos partenaires et leurs adhérents, auxquels ont participé 70 personnes.
Vieillissement et évolution de la population
1. Part croissante des seniors en entreprise
2. Cohabitation intergénérationnelle croissante en entreprise (tensions, transmission, mentorat, divergences dans les attentes…)
3. Pression sur le système de protection sociale (santé, retraites)
4. Développement de la silver économie
5. Quête transhumaniste (augmentation des capacités physiques et mentales)
6. Émergence des gérosciences (prévenir / retarder les maladies liées au vieillissement)
Accélération et intensification de l'innovation
7. Hyperdigitalisation de l’économie (IoT, industrie 4.0, big data, e-santé, FinTech, GreenTech…)
8. Omniprésence / démocratisation de l’Intelligence Artificielle (ChatGTP, IA générative, streaming, assistants vocaux...)
9. Percée de la réalité virtuelle et des métavers
10. Atomisation de l’innovation (leadership des start-ups)
11. Distorsion entre innovation, évolution de la réglementation et aspects éthiques
12. Émergence de l’informatique quantique
13. Révolution des biotechs
14. Rupture technologique énergétique (stockage d’énergie, hydrogène, hydrocarbures non conventionnels, captation CO2, SMR…)
Développement de l'hyper-transparence et de l'hyper-information
15. Profusion d’informations (hyperconnexion, tout est média…) et charge cognitive
16. Accentuation du désordre informationnel (deep fake, influenceurs, fact checking, théories conspirationnistes...)
17. Exigences croissantes de preuve / démonstration des engagements ou des impacts (demandes réglementaires, attentes de la société civile, labels...)
18. Propagation de la pratique du name and shame (lanceurs d'alerte, réseaux sociaux, acteurs réglementaires...)
19. Montée du déconnexionnisme et du rejet du tout technologique ('log-off', néo-luddisme, Joy Of Missing Out-JOMO...)
Nouvelle donne environnementale et sanitaire
20. Accélération du réchauffement climatique et démultiplication des événement climatiques extrêmes
21. Migrations climatiques (populations humaines ou animales)
22. Développement de nouvelles stratégies d'action (activistes climatiques / "éco-terrorisme", litige climatique...)
23. Déplétion des ressources naturelles (matières premières, eau, sols, marines...) et de la biodiversité
24. Défis du Green Deal européen et de l'économie durable
25. Démultiplication des pandémies (émergence / capacité d’adaptation des pathogènes...)
26. Explosion du volume des déchets
Métamorphoses géopolitiques
27. Les entreprises seront-elles des spectateurs passifs de la bipolarisation des marchés ou des interacteurs agiles ?
28. Fractures et divergences au sein de l'Europe et l'UE constituent-elles un accélérateur ou un frein de la competitivité des entreprises ?
29. Amplification du protectionnisme / développement de la souveraineté économique
30. Affirmation des nationalismes et régionalismes
31. Dynamique revisitée des organisations internationales (ONU, OTAN, UE...)
32. Méta-puissance des GAMMA/GAMAM | BATX
33. De la cyber-malveillance à la cyber-guerre (systèmes et réseaux, cloud, satellites, câbles sous-marins...)
34. Développement de stratégies polaires / stratégies grands fonds marins
35. Exploration, exploitation et colonisation de l’espace
Evolutions du rapport au travail
36. Augmentation du self-emploi (freelance, autoentrepreneur…) / du cumul d'emplois
37. Dissolution de fidélité | loyauté | engagement des salariés vis-à-vis de leur entreprise
38. Expression croissante d’un besoin de sens (raison d'être, sentiment d'appartenance, vision...)
39. Recul de la valeur travail (grande démission, quiet quitting, tangping...)
40. Accélération de la flexibilité spatio-temporelle (télétravail, nomadisme, semaine de 4 jours, flex office...)
41. Tâtonnements des modes de management et d'organisation (management horizontal, holocratie, entreprise libérée...)
42. Chamboulement (deshérence / disparition / émergence) des métiers
Chamboulement de l'économie
43. Démultiplication des business models (économie de plateforme, économie de contenu...)
44. Remise en cause des modèles de croissance (partage de valeur, décroissance, turbulences du capitalisme...) et développement de nouvelles typologies d'entreprise (entreprises à mission, régénératives...)
45. Émergence d'une économie parallèle / de nouveaux marchés dans le métavers / la réalité virtuelle
46. Disruption par la technologie blockchain (certification digitale, traçabilité / authentification de produits...)
47. Instabilité / reconfiguration des chaînes d'approvisionnement (nearshoring / friendshoring...)
48. Révolution des monnaies (cryptos / virtuelles, locales...)
49. Irréversibilité du surendettement des Etats
50. Pérennisation des tensions financières (inflation, pénurie...)
51. Distorsion des richesses et inégalités
Evolution des modes de consommation
52. Zapping des marques / consommateurs volages
53. Démocratisation de la consommation éthique, responsable et informée
54. De la propriété à l’usage (re-use, troc, abonnement, location, reconditionnement ...)
55. Émergence de pratiques de déconsommation (sobriété souhaitée / imposée...)
56. Floraison de la propriété virtuelle (NFT, biens virtuels...)
57. Retour à l'auto-production / auto-consommation (électrique, alimentaire...)
Révolution des territoires
58. Accélération de l’urbanisation de masse et suprématie des mégacités
59. Essor de la ville intelligente, durable et verte
60. Regain d’attractivité des territoires ruraux et des petites / moyennes villes
61. Bouleversement de la mobilité
Mutations sociétales
62. Primat du bien-être
63. Développement de la détresse psychologique / de l'anxiété (éco-anxiété, santé mentale, permacrise...)
64. Hyper-dépendance aux données personnelles / biométriques (sécurisation d'identification, performance médicale, surveillance de masse, hacking…)
65. Diktat de la notation (consommation, réseaux sociaux, « crédit social »...)
66. Généralisation de nouveaux codes de communication (multitude des canaux, instantanéité/disponibilité, ghosting ...)
67. Montée des affirmations identitaires / communautaires
68. Emergence de nouveaux comportements conflictuels / quasi- insurrectionnels (remise en cause des institutions politiques, représentatives...)